#PrzemoPatterns: Strona "Kariera"

Dziś pozwolę sobie na lekkie odświeżenie formuły #PrzemoPatterns. Oczywiście wciąż skupię się na dobrych wzorcach, natomiast tym razem nie opiszę konkretnego elementu UI, lecz całą podstronę.

Materiał przyda się szczególnie programistom, którzy opiekują się stroną swojego pracodawcy - możecie mocno zaplusować wprowadzając zaledwie kilka usprawnień do podstrony “Kariera”, czyli miejsca aktualnych rekrutacji.

I nie mylicie się, także i taka podstrona, by zapewnić użytkownikowi dobre wrażenia, powinna zawierać informacje, których prawdopodobnie będzie tu szukał.

Zatem co powinniśmy w tym miejscu zaprezentować?

ℹ️ Wskazówki

• Historia firmy: pamiętaj o tym, że do podstrony “Kariera” użytkownicy bardzo często trafiają bezpośrednio przez wyszukiwarkę. Zatem nie ograniczaj się do informacji o firmie tylko w zakładce “O nas”. Także i w tym miejscu podziel się krótką historią przedsiębiorstwa i jego doświadczeniem na rynku.
• Aktualne informacje: upewnij się, że wszystkie treści są aktualne, zwłaszcza wartości takie jak liczebność zespołu, czas pracy itp.
• Świadczenia pracownicze: Wypunktuj benefity, które mają rzeczywistą wartość i nie są sztuczkami (użytkownicy łatwo to wyczują).
• Struktura działów i zespołów: Przedstaw podstawową strukturę zespołów i ich główne obowiązki.
• Oferty pracy: rzecz niezbędna w takim miejscu :) Spróbuj podzielić oferty pracy według działu, ułatwi to skanowanie ofert.
• Miejsce pracy: zaprezentuj Twoje biuro, napisz czy oferujecie pracę zdalną.
• Referencje pracowników: coś, co zrobi fajną robotę ;) Dodaj historie obecnych pracowników, którzy opiszą dlaczego uwielbiają pracować w tej firmie i czego można się spodziewać po zatrudnieniu.

Będę wdzięczny za opinie czy takie nieregularne odskocznie od prezentacji poszczególnych elementów UI są dla Was ciekawe!